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julie.base.eth ↑
@julieinweb3
最近在和我的小团队做一个比较有难度的事情，但在过程中发现和团队之间的沟通、分工、结果评估并不总是丝滑。现在抓耳挠腮思考怎样优化合作过程并尽快和团队一起拿到结果中。 大家有没有遇到类似的挑战？求前辈们分享经验🫶。 想要诚挚邀请优秀的前辈们来分享一下 @haroldding @mablejiang @jaydenw3i @myantokengeek @qizhou @chessxyz @suji @boyang @forgiven @brotherbing
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Niels
@niels1027
核心是把"默契"变成"明确"： - 每周固定时间同步一次整体进度，确保大家在一条线上 - 把目标拆分得更具体，比如"完成70%"这种模糊的说法，变成"完成哪几个具体功能" - 遇到问题立刻提，不要等到周会才说
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julie.base.eth ↑
@julieinweb3
是的是的，千万不能“默认”xxx会做xxx。always over-communicate
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