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“中国创新缺的不是资本，而是缺乏信心以及不知道怎么组织高密度的人才。我们没有海外回来的人，都是本土的。前50名顶尖的人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人。” Deepseek V3 创始人梁文峰的访谈，相信会触动不少华人创业者的内心。

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Host of HODLong 后浪
Growing FSL (STEPN GO, STEPN, Gas Hero, MOOAR, FSLID)
Ex-Multicoin Capital

在谈标准之前可能这个创业团队的发起人得自己是所谓的“人才”，因为优秀的人，合拍的人总是互相吸引的。能找到人才本身也不是靠标准，也得靠一些运气。但是多去公域表达，发射信号总有机会收到回音。