我在 @TakoProtocol 做增长。

增长官，是每个公司非常关键的角色。

// 增长的类别

增长，按不同的驱动因素，一般分为六种类型：

1 技术驱动型增长
2 产品驱动型增长
3 商业驱动型增长
4 叙事驱动型增长
5 市场/营销驱动型增长
6 社区/运营驱动型增长

// 增长官的职责

1 类增长看 CTO/CEO
2 类增长看 CTO/CEO/PM
3 类增长看 CEO/CBO/CSO

增长官一般是主要负责第4、5、6类增长，有时候也会参与到第3类增长，（理论上应该）是核心团队中最前线，离市场、社区、用户最近的角色。

// 增长官的目标

根据不同阶段，每个项目/公司有不同的目标，比如知名度的增长、影响力的增长、社区用户的增长、产品用户的增长、业务收入的增长、利润的增长、资产价格的增长、市值的增长，etc.

增长官的目标与职责对应，与运营、市场、合作、社区相关，具体的指标按团队风格和个人风格...