¿Y si lo que nos motiva en nuestro trabajo no es convertirnos en jefes, gerentes, directores... sino dar sentido a lo que hacemos y aportar valor en proyectos que nos llenan? Levantad la mano los que estéis de acuerdo con esta filosofía de vida 🙋‍♂️

¿Y si lo que nos motiva en nuestro trabajo no es convertirnos en jefes, gerentes, directores... sino dar sentido a lo que hacemos y aportar valor en proyectos que nos llenan? Levantad la mano los que estéis de acuerdo con esta filosofía de vida 🙋‍♂️ https://www.linkedin.com/posts/jorgeordovas_y-si-lo-que-nos-motiva-en-nuestro-trabajo-activity-7253451728518336512-v2YE

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Cofounder of NevTrace. /dystocasts

Totalmente de acuerdo. Aunque conozco muchos que no lo son, incluso odian su trabajo, pero... ahí siguen durante años, muertos en vida, zombis laborales que sólo reviven al acabar la jornada, si acaso

Es legítimo que un buen profesional que sea feliz en su trabajo "solo" aspire a conservarlo y mejorarlo. De hecho, no solo es legítimo sino loable.
No obstante, otros caminos también son adecuados. Cada cual decide hacia dónde caminar para encontrar su futuro.
4318 $DEGEN

If you follow me, I follow you, that way we both grow.

Hola @goldenwitch. En mi caso, Warpcast no me muestra tus publicaciones ni tus respuestas. Por eso uso @supercast, para poder interactuar con todas las personas que hay en Farcaster. Perdona si en algún momento no he respondido, pero esa es mi intención

Yo quiero las dos cosas.
Y por cierto ¿warpcast de qué va? ¿De que los pobres retails no verificados os respondemos a vosotros, pero los verificados nos ignoráis porque si no el algoritmo os penaliza?
¡Pues eso no está bien!

🙋🏻‍♀️ Totalmente de acuerdo. Cuando lo que hacemos tiene sentido, nos aporta bienestar más allá de la posición que ocupemos. Al final, lo que realmente importa es sentirnos conectados y plenos con nuestro trabajo.