Content
@
https://warpcast.com/~/channel/movement-vietnam
0 reply
0 recast
0 reaction
Iloveyou22
@iloveyouu
Loạt bài: Tư duy AI cho lãnh đạo tiên phong Loạt bài dành riêng cho những người lãnh đạo tiên phong - những người canh cánh bên mình câu hỏi “làm sao để doanh nghiệp tận dụng được AI để bức phá thành công”. Bài 1: Tìm đúng người Nếu xem AI là một sự thay đổi, một bước chuyển mình từ cách làm cũ sang cách làm mới, thì chắc chắn doanh nghiệp của bạn sẽ có 5 nhóm nhân viên: 1. Innovators - người đổi mới(chiếm 2.5%): những người nhắc tới đầu tiên và truyền bá AI với sự say mê. 2. Early Adopters - người dùng tiên phong(chiếm 13.5%). Nhóm này sẵn sàng thử nghiệm đồ chơi AI và chứng minh hiệu quả, là cầu nối giữa Innovators và Early Adopters.
1 reply
0 recast
7 reactions
Iloveyou22
@iloveyouu
3. Early Majority - nhóm Đa số sớm (chiếm 34%). Nhóm này suy luận thận trọng, nhìn tới nhìn lui mấy ông nhóm #1 và #2 làm ra hiệu quả mới bắt đầu “làm thử”. 4. Late Majority - Nhóm Đa số muộn (cũng chiếm 34%). Nhóm này thận trọng, nghi ngờ đủ thứ. Chừng nào nhóm #3 “làm thiệt” thì họ mới bắt đầu “nghiên cứu”. 5. Laggards (chiếm 16%) - Nhóm tụt hậu. Nhóm này là nhóm siêu lí do lí trấu. Họ nghĩ ra trăm phương ngàn kế để đổ lỗi và trì hoãn (đôi khi thậm chí là miệng có thể vẫn nói là ủng hộ nhưng tay chân không nhúc nhích).
0 reply
0 recast
1 reaction
