Andydy
@andydy
2025年恭喜RedStone成功TGE，即將邁向下一里程碑。但空投期間出了一些小問題也值得我們省思。 (一)成功的敘事 1.將資訊存儲在arweave鍊上，除了成本便宜，也能確保安全性。只在有需要時才上傳至區塊鍊中，可以解決跨鍊的問題。 2.模塊化的預言機，能夠快速的適應各公鍊，不是EVM也沒關係。三種集成方式(推，拉，X模組)也讓各Dapps能夠挑選適合自己的組合。 3.CLARA的誕生使得AI之間的聯繫更方便，也讓加密市場跟AI的結合趨勢更明顯。 4.與Eigenlayer的合作推出RedStone AVS，透過質押確保資產的安全性 5.幾乎天天有新合作夥伴的出現，展現了RedStone的積極與快速成長，用戶數也在短短的一年多時間成長超過五倍。
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Andydy
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(二)建立礦工社區 1.大使計畫 成為RedStone的一員，將每一期的活動參與比喻為礦工挖礦。隨著多元化的建設社區，製作MEME，視頻跟繪畫來突顯RedStone的優勢，讓更多人了解模塊化預言機的運作。透過人工審核來將優秀的人才提拔出來。 2.紅石遠征計畫 分為三期進行，搭配Zealy任務平台，鼓勵持續的耕耘努力。透過特殊的DC社區角色來將優秀的人選拔出來。DC社群也會舉辦一些小活動讓參與者可以獲得特殊角色或是RSG積分。
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(三)充滿爭議性的TGE前空投 1.特殊角色占比最大 在一開始的查詢連結出來後，大部分的社區成員都不合資格。後來才得知必須擁有特殊角色，或是礦工角色至少達VM以上才有辦法獲得空投。跟之前提及RSG積分為重要參考指標有所違背，導致很多人可能只有達到RB，也貢獻了許多文章與繪畫創作卻什麼都沒有拿到。 2. 增加的2%空投 RedStone團隊將生態與資料提供者之中的2%空投給那些有填寫申訴表單的人，或是有貢獻卻被遺忘的成員。雖然大部分的RB都有了空投，但也使得多號的虛假社員被獎勵，甚至有些RSG積分非常低的RB角色獲得的份額比有貢獻者還多。當然反彈的聲浪就此消失，但在是否審查女巫上也讓人存疑。
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Andydy
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(四)省思與改進 1.嚴格查女巫 希望能夠持續zealy人工審核的嚴格制度，杜絕AI作品跟抄襲貼文。如果之後還有類似紅石遠征的積分制度，可以設置一個低標(關於總積分)，並將zealy活躍度跟X推文等列為審查標準。 2.空投標準公開透明 如果以角色為重，其實一開始就應該公告社區成員知道，而不是以積分高低來做排行榜。有清楚的規則，大家才有方向可以依循。當然要完全公開標準是有困難的，但大方向只要明確並提早公布，我相信大部分的成員都能認可。
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